PJ ou CLT? Quando o contrato de pessoa jurídica pode esconder vínculo empregatício
Nos últimos anos, aumentou significativamente o número de profissionais contratados como Pessoa Jurídica (PJ). Em muitos casos, esse modelo é legítimo e vantajoso para ambas as partes. No entanto, quando o trabalhador atua como se fosse empregado — cumprindo horário, recebendo ordens e tendo subordinação — pode estar ocorrendo a chamada pejotização, prática que pode […]