Assédio moral no trabalho: o que pode ser feito
O assédio moral no trabalho é uma prática grave que afeta diretamente a saúde emocional, psicológica e até física do trabalhador. Muitas vezes, acontece de forma silenciosa e repetitiva, fazendo com que a vítima duvide se aquela situação realmente é abusiva. A legislação trabalhista protege o trabalhador contra esse tipo de conduta, e a Justiça […]
Horas extras não pagas: como comprovar e quais são os direitos do trabalhador
As horas extras não pagas estão entre as reclamações mais comuns na Justiça do Trabalho. Muitos trabalhadores acabam estendendo a jornada diariamente, seja por exigência direta da empresa ou pela alta demanda de trabalho, mas não recebem a remuneração correta por isso. O que muita gente não sabe é que a legislação trabalhista garante direitos […]